MindCrAfT By Neşe Merdinler, PERYÖN VE TEGEP Üyesidir
Bizden Haberler
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE'DE NÖROBİLİMDE BU AY: NÖROÇEŞİTLİLİK İSTİHDAMI
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE'DE NÖROBİLİMDE BU AY: NÖROÇEŞİTLİLİK İSTİHDAMI
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE'DE NÖROBİLİMDE BU AY: NÖROÇEŞİTLİLİK İSTİHDAMI
.jpg/:/cr=t:0%25,l:0%25,w:100%25,h:100%25/rs=w:388,cg:true)
Nöroçeşitlilik , insan kaynakları politika ve stratejilerinde dünyada ve ülkemizde artık daha fazla yer alıyor. Türkiye'de de çok önemli Şirketlerin bu anlamda girişimleri var.
Global Şirketler liderlik bacağında bunu ilginç bir avantaja çevirmiş durumda. Nasıl mı? Okumak için tıklayınız:
https://hbrturkiye.com/blog/norocesitlilige-liderlik-yapmanin-sirketlere-faydalari
2025 İLK ÇEYREK EĞİTİM KATALOĞUMUZ YAYINDA!
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE'DE NÖROBİLİMDE BU AY: NÖROÇEŞİTLİLİK İSTİHDAMI
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE'DE NÖROBİLİMDE BU AY: NÖROÇEŞİTLİLİK İSTİHDAMI
Her üç ayda bir yenilediğimiz, güncellediğimiz eğitim kataloğumuzun Q1 2025 versiyonu yayında!
Katalog paylaşımı talepleriniz için info@mindcraftbynese.com adresine mail atabilirsiniz.
Dünyanın kurumsal eğitim gündemi ile ülkemizdeki kurumsal Şirketlerin araştırmalarla raporlanmış ihtiyaçlarını ve birlikte çalıştığımız kurumsal müşterilerimizin ihtiyaçlarını gözeterek 2025 yılına beyin dostu eğitimler ile merhaba diyoruz. 2025, hepimizin gelişimine iyi yönde hizmet eden bir yıl olsun şimdiden.
YAPAY ZEKA ÇAĞINDA "İŞ"TE İNSAN OLMAK EĞİTİMİMİZ BİLİM VİRÜSÜ İLE BULUŞTU!
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE'DE NÖROBİLİMDE BU AY: NÖROÇEŞİTLİLİK İSTİHDAMI
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN İLK EKOSİSTEM BULUŞMASINDA BİRLİKTEYDİK
23 Kasım'da Bilim Virüsü tarafından geçtiğimiz Eylül ayında tasarlanan ve yüzlerce gence ulaşan “O İş Bende!” öğrenme serisinin ikinci bölümü başladı. Bizim de "Yapay Zeka Çağında "İş"te İnsan Olmak" eğitimimiz, kariyer yolculuğunda geleceği görme keşfindeki 65 gencimiz ile buluştu.
İnsan zekasından yola çıkan yapay zeka algoritmasının temellerinden, yapay zeka ve insan etkileşimine, yapay zeka çağının risklerinden etik değerlere, insan olarak hepimizin hem geliştirici hem kullanıcı olma alanındaki sorumluluklarına, derin öğrenme, sinir ağları ve makine öğrenmesinden yapay zekanın planlanan versiyonlarında insan beyni mukayesesinde nelerin mümkün olup olmadığına dek birçok konuya değindik ve aslında bunları bilerek ve iş hayatında nörobilimden güç alarak yürümenin ne kadar önemli olduğunu yeniden keşfettik.
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN İLK EKOSİSTEM BULUŞMASINDA BİRLİKTEYDİK
"YAPAY ZEKA ÇAĞINDA "İŞ"TE İNSAN OLMAK" EĞİTİM SERİMİZ, BİLİM VİRÜSÜ İLE "O İŞ BENDE!" PROGRAMINDA
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN İLK EKOSİSTEM BULUŞMASINDA BİRLİKTEYDİK
Ülkemizin liderlik gelişim alanında 2012'den bu yana çok önemli katkılar sağlamış olan Yenibirlider Derneği, bugün ilk "Ekosistem Buluşması"nı gerçekleştirdi. Öğrencilerimizle, ülkemizin çok önemli iş insanları ve Dernek Yönetimi ile birlikte, Yenibirlider Derneği'nin ve liderliğin geleceğine dair öngörüler dinledik, paylaştık.
Nöro Liderlik eğitimimiz ve koçluk hizmetlerimiz ile parçası olmaktan onur ve mutluluk duyduğumuz bu ekosistem, şu ana kadar ülkemizin liderlik alanına çok önemli isimler kattı ve katmaya devam ediyor. Nice ekosistem buluşmalarını birlikte kutlamayı diliyoruz.
"YAPAY ZEKA ÇAĞINDA "İŞ"TE İNSAN OLMAK" EĞİTİM SERİMİZ, BİLİM VİRÜSÜ İLE "O İŞ BENDE!" PROGRAMINDA
"YAPAY ZEKA ÇAĞINDA "İŞ"TE İNSAN OLMAK" EĞİTİM SERİMİZ, BİLİM VİRÜSÜ İLE "O İŞ BENDE!" PROGRAMINDA
"YAPAY ZEKA ÇAĞINDA "İŞ"TE İNSAN OLMAK" EĞİTİM SERİMİZ, BİLİM VİRÜSÜ İLE "O İŞ BENDE!" PROGRAMINDA
Bilim Virüsü tarafından geçtiğimiz Eylül ayında tasarlanan ve yüzlerce gence ulaşan “O İş Bende!” öğrenme serisinin ikinci bölümü başlıyor!
23 Kasım’da saat 14:00-16:00 arasında “Yapay Zeka Çağında “İş”te İnsan Olmak” eğitimimizle yer alacağımız Programda, insan zekasından yola çıkan yapay zeka algoritmasının temellerinden, yapay zeka ve insan etkileşimine, yapay zeka çağının risklerinden etik değerlere, insan olarak hepimizin hem geliştirici hem kullanıcı olma alanındaki sorumluluklarına, derin öğrenme, sinir ağları ve makine öğrenmesinden yapay zekanın planlanan versiyonlarında insan beyni mukayesesinde nelerin mümkün olup olmadığına dek lebi derya konulara dalıyoruz.
Başvuru linkleri açıldı. Lütfen Bilim Virüsü sosyal medya hesaplarında yayınlanan linklerden başvurularınızı yapınız.
23 Kasım’da görüşmek üzere💫
NEŞE MERDİNLER, BLOOMBERGHT'DE "YAPAY ZEKA MERKEZİ"NİN KONUĞUYDU
"YAPAY ZEKA ÇAĞINDA "İŞ"TE İNSAN OLMAK" EĞİTİM SERİMİZ, BİLİM VİRÜSÜ İLE "O İŞ BENDE!" PROGRAMINDA
"YAPAY ZEKA ÇAĞINDA "İŞ"TE İNSAN OLMAK" EĞİTİM SERİMİZ, BİLİM VİRÜSÜ İLE "O İŞ BENDE!" PROGRAMINDA
Neşe Merdinler, İnci Abay Cansabuncu yapımcılığı ve kürasyonu ile yayınlanan, Türkiye’de Yapay Zeka alanına çok değerli katkıları olan Bloomberg HT Yapay Zeka Merkezi’nde, Dr. Pelin Yantur moderatörlüğünde “Nörobilim Perspektifinden Yapay Zeka” üzerinde konuştu. İnci Abay Cansabuncu’ya bu değerli daveti için çok teşekkür ederiz. Yapay Zeka alanına birlikte yaratacağımız katma değerler çok. İnsan algoritmasını anladığımız bir biliş ve bilinçle bu çağda var olmayı hepimiz için çok önemli buluyoruz. Keyifli seyirler!
Programı izlemek için:
MindCrAfT by Neşe Merdinler, TEGEP KURUMSAL ÜYELERİ ARASINA KATILDI
MindCrAfT by Neşe Merdinler, TEGEP KURUMSAL ÜYELERİ ARASINA KATILDI
MindCrAfT by Neşe Merdinler, TEGEP KURUMSAL ÜYELERİ ARASINA KATILDI
MindCrAfT by Neşe Merdinler olarak, bilimsellik, yerellik, şeffaflık ve değer katmak değerlerini rehber edinerek, öğrenme kültürünün herkes için erişilebilir hale gelmesini sağlayan TEGEP Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği'nin kurumsal üyelerinden biri olduğumuzu sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyarız.
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GRUP İŞBİRLİĞİ İLE DENEYİM KÜTÜPHANESİNDE GENÇLERLEYDİK
MINDCRAFT OLARAK PERYÖN KURUMSAL ÜYELİĞİMİZ İLE DAHA İYİ BİR ÇALIŞMA HAYATINA HİZMETTEYİZ
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GRUP İŞBİRLİĞİ İLE DENEYİM KÜTÜPHANESİNDE GENÇLERLEYDİK
Bilim Virüsü ve Zeren Group Holding işbirliği ile oluşturulan "Bir Sen Bir Gelecek" programında lise ve üniversite öğrencisi gençlerin; düşünüp düşleyebileceği; gelecekte ihtiyaç duyabileceği becerileri edineceği, uzmanlardan mentorluk alabileceği ve ilham veren liderlerle buluşabileceği yepyeni bir öğrenme deneyimi tasarlandı.
Biz programın hem mentorlarından biriydik, hem de gençlerle program kapsamında "Deneyim Kütüphanesi" eğitiminde eğitmenlik yaptık. Gençlere nörobilimi, kuantum fiziğinin temellerini, bu ikisinin birbiriyle ve insan beyni ile olan ilişkisini anlattık
Bilim Virüsü ailesine ve Zeren Grup Holding'e çok teşekkür ederiz.
TÜRKİYE'NİN GENÇ LİDERLERİ, NÖRO LİDERLİK EĞİTİMİMİZDEYDİ
MINDCRAFT OLARAK PERYÖN KURUMSAL ÜYELİĞİMİZ İLE DAHA İYİ BİR ÇALIŞMA HAYATINA HİZMETTEYİZ
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GRUP İŞBİRLİĞİ İLE DENEYİM KÜTÜPHANESİNDE GENÇLERLEYDİK
JCI Beşiktaş organizasyonu ile ülkemizin genç liderleri ve JCI Türkiye üyeleri “Nöro Liderlik” eğitimimizde bizimleydi. Ülkemizin bu pırıl pırıl gençlerinin, farklı Şirketlerdeki deneyimleri ve liderlik modelleri üzerine tam bir deney ortamında, gerçek vaka çalışmaları yaptık. JCI Beşiktaş Başkanımıza ve tüm üyelerine, katılan ve katma değer yaratan herkese teşekkür ederiz.
#nöroliderlik #nörobilim #chro #ceo #cfo #cio #cto #hr #insan #insankaynaklari
MINDCRAFT OLARAK PERYÖN KURUMSAL ÜYELİĞİMİZ İLE DAHA İYİ BİR ÇALIŞMA HAYATINA HİZMETTEYİZ
MINDCRAFT OLARAK PERYÖN KURUMSAL ÜYELİĞİMİZ İLE DAHA İYİ BİR ÇALIŞMA HAYATINA HİZMETTEYİZ
MINDCRAFT OLARAK PERYÖN KURUMSAL ÜYELİĞİMİZ İLE DAHA İYİ BİR ÇALIŞMA HAYATINA HİZMETTEYİZ
53 Yıldır daha iyi bir çalışma hayatına liderlik etmek misyonuyla çalışmalarını sürdüren PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği ile kurumsal üyeliğimizi başlattık.
Nörobilimin kurumsal hayata ve insan yönetimine entegrasyonu ve liderlik ve insan kaynakları alanının gelişimine katkıda bulunmak üzere çıktığımız bu yolun, tüm kurumsal hayata faydalı olmasını dileriz.
NÖRO LİDERLİK EĞİTİMİMİZ JCI BEŞİKTAŞ ORGANİZASYONU İLE JCI TÜRKİYE İLE BULUŞUYOR
NÖRO LİDERLİK EĞİTİMİMİZ JCI BEŞİKTAŞ ORGANİZASYONU İLE JCI TÜRKİYE İLE BULUŞUYOR
MINDCRAFT OLARAK PERYÖN KURUMSAL ÜYELİĞİMİZ İLE DAHA İYİ BİR ÇALIŞMA HAYATINA HİZMETTEYİZ
26 Ekim 2024 Cumartesi günü, JCI Beşiktaş organizasyonu ile JCI Türkiye | Genç Liderler ve Girişimciler Derneği Üyelerine kapalı olarak gerçekleştireceğimiz Nöro Liderlik eğitiminde olacağım. Bu çok özel genç liderler ile "Nöro Liderlik- AI Çağında Liderliğin Gerçek Algoritması" başlığında hem konu anlatımlı hem nöro koçluk çalışmaları içeren çok hareketli bir gün bizi bekliyor. Tüm JCI Üyeleri, katılım için Beşiktaş JCI ile bağlantıya geçebilirler. Cumartesi günü görüşmek üzere!
#nöroliderlik #nörobilim #chro #ceo #cfo #cio #cto #hr #insan #insankaynaklari
İŞ İÇİN NÖROBİLİM ONLINE KAMPÜS BAŞLIYOR!
NÖRO LİDERLİK EĞİTİMİMİZ JCI BEŞİKTAŞ ORGANİZASYONU İLE JCI TÜRKİYE İLE BULUŞUYOR
KIVILCIM ZİRVESİ'NDE BULUŞMAYA VAR MISINIZ? BİZ ORADAYIZ, SİZİ DE BEKLİYORUZ!
"İŞ İÇİN NÖROBİLİM" ONLINE KAMPÜS BAŞLIYOR!
“İŞ İÇİN NÖROBİLİM” EĞİTİM PROGRAMIMIZIN KAPSAMI VE AMACI
Bugünün hızla değişen iş ortamında, hepimizin çevresel belirsizlikleri doğru yönetebilmemiz çok önemli. Temel nörobilimsel ilkelerden yararlanan "İş için Nörobilim" eğitim programımız, bilişsel örgütlenmenizin (yani düşünce kalıplarımızın) ve duygusal tetiklenmelerimizin (sinir sistemi hafızamızın) iş hayatımıza yansımalarını öğrenmek ve tüm iş deneyimlerimizi zihnimizi yeniden programlayarak dönüştürmek üzere tasarlandı.
Detaylı bilgiyi info@mindcraftbynese.com adresimize mail atarak alabilirsiniz. Şirketinizi, pozisyonunuzu ve iletişim bilgilerinizi iletirseniz, ekibimiz detaylı bilgilendirme için sizinle iletişime geçiyor olacak. Şimdiden hepinize iyi haftalar.
KIVILCIM ZİRVESİ'NDE BULUŞMAYA VAR MISINIZ? BİZ ORADAYIZ, SİZİ DE BEKLİYORUZ!
NÖRO LİDERLİK EĞİTİMİMİZ JCI BEŞİKTAŞ ORGANİZASYONU İLE JCI TÜRKİYE İLE BULUŞUYOR
KIVILCIM ZİRVESİ'NDE BULUŞMAYA VAR MISINIZ? BİZ ORADAYIZ, SİZİ DE BEKLİYORUZ!
Biz de Kıvılcım Zirvesi'ndeyiz, gelin hep birlikte buluşalım, hem bir kıvılcım yakalım hem de işbirliği fırsatlarımızı konuşalım.
Bi' Dünya Kıvılcım, Türkiye’de yetişmiş ve kariyer / öğrenimine devam etmek için yurt dışına yerleşmiş yüz binlerce beyin gücünün ortak ağı. Bu zirvede, dünyanın dört bir yanındaki kıvılcımları online olarak bir araya getirmek amacıyla Kıvılcım Zirvesi’ni tasarladı.
24-25 Ekim tarihlerinde online olarak gerçekleşecek bu zirvede, dünyanın her köşesinden katılımcılar bir araya geliyor. Zirveye katılmak için https://kivilcim.dealroomevents.com/event/list adresinden profilinizi oluşturabilir, bizim gibi kaydolan diğer kıvılcımlarla birebir 15 dakikalık toplantı davetleri gönderebilir ve onlarla tanışabilirsiniz.
Dernek ve destekçilerinin bu zirvedeki hedefi, sadece kıvılcımları buluşturmakla kalmayıp aynı zamanda İstanbul özelinde düzenlenecek panellerle bu büyülü şehir için birlikte değer yaratmak. Avustralya’dan Amerika’ya, Afrika’dan Avrupa’ya kadar uzanan geniş bir yelpazeden katılımcılarla birlikte yeni fikirler üretmek istiyoruz. Ülkemiz ve İstanbul için, dijital ortamda bir araya gelerek panel ve birebir tanışmalarla gücümüzü fark etmek ve ortak fayda sağlamak adına bu zirvede buluşuyoruz.
Gelin, hep birlikte kıvılcımlarımızı birleştirerek gür alevlere dönüştürelim. Kıvılcım Zirvesi’nde buluşmak dileğiyle!
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE YAZIMIZDA BU AY: YAPAY ZEKA SÜREÇLERİNDE GERÇEKLER
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GROUP ORTAK PROGRAMI "BİR SEN BİR GELECEK"TE MENTORLUK HİZMETLERİMİZ BAŞLIYOR
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GROUP ORTAK PROGRAMI "BİR SEN BİR GELECEK"TE MENTORLUK HİZMETLERİMİZ BAŞLIYOR
Harvard Business Review Türkiye dijital platform makalemizde bu ay artık "sadede gelelim" köşesi yaptık. Makaleyi okumak için
linkine tıklayabilirsiniz.
Doomer psikolojisinden çıkıp, gerçekteki senaryonun ne olabileceğine ve olasılıklarımıza bakma zamanı diye düşünüyoruz artık.
Hepinize keyifli okumalar. Saygı ve selamlarımla,
Neşe
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GROUP ORTAK PROGRAMI "BİR SEN BİR GELECEK"TE MENTORLUK HİZMETLERİMİZ BAŞLIYOR
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GROUP ORTAK PROGRAMI "BİR SEN BİR GELECEK"TE MENTORLUK HİZMETLERİMİZ BAŞLIYOR
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GROUP ORTAK PROGRAMI "BİR SEN BİR GELECEK"TE MENTORLUK HİZMETLERİMİZ BAŞLIYOR
Bilim Virüsü ve Zeren Group Holding iş birliği ile hayata geçirilen Bir Sen Bir Gelecek Programında mentorluk süreçlerimize başlıyoruz. Gençleri bugünün ve geleceğin iş dünyasına hazırlayarak gerekli beceriler konusunda güçlenmelerini ve potansiyellerini keşfetmelerini sağlamayı amaçlayan bu çok kıymetli Programda, deneyimlerimizi gençlerle paylaşmaktan, onların içindeki potansiyeli açığa çıkaracak rehberlik sunmaktan ve bir iz bırakacak olmaktan dolayı çok mutluyuz. Bu değerli girişim için hem Bilim Virüsü hem de Zeren Group Holding 'e en içten teşekkürlerimizi sunuyoruz.
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE YAZIMIZDA BU AY:ÜRETKEN YAPAY ZEKA LİDER BEYNİNDE NEYİ ZORLUYOR?
BİLİM VİRÜSÜ VE ZEREN GROUP ORTAK PROGRAMI "BİR SEN BİR GELECEK"TE MENTORLUK HİZMETLERİMİZ BAŞLIYOR
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE YAZIMIZDA BU AY:ÜRETKEN YAPAY ZEKA LİDER BEYNİNDE NEYİ ZORLUYOR?
Harvard Business Review Türkiye dijital blog yazılarımızda bu ay,"Üretken Yapay Zeka Liderlerin Beyninde Neyi Zorluyor?" başlığını kaleme aldık.
Okumak için: https://hbrturkiye.com/blog/uretken-yapay-zeka-liderlerin-beyninde-neyi-zorluyor
Lider beyni, ortamda bu kadar çok yapay zeka gündemi varken, kendi liderlik dünyasını diğerlerininki ile kıyaslayarak "herkes yapay zeka entegre ediyor, biz de yapmalıyız, hızlanmalıyız, kaçırmamalıyız, duruma adapte olmalıyız" tehdit algısı içinde. Çünkü insan beyni kıyaslama yaparak çalışan bir bilinçaltı programlanmasına sahip.
Bir yandan hızlı adaptasyon baskısı, bir yandan bu kadar hızlı gelişen bir teknolojiyi "bilgileri öğrenmeyi kaçırıyorum, yakalayamıyorum" algısı ile karşılama, liderlerin iç dünyasını biraz karıştırmış olabilir. Belki de hepimizin iç dünyası, dış dünyadan gelen bu aşırı uyarı sistemi ile karışmış olabilir. O zaman dönüp "Üretken Yapay Zeka ile Baş Etmenin Nöropsikolojik Stratejileri"ni kaleme aldığım bu yazıya davet edeyim sizi. Umarım içsel farkındalığa hizmet etmiştir. Keyifli okumalar dileriz.
NÖROBİLİM VE LİDERLİK VİDEOPODCAST SERİMİZİN ÇEKİMLERİNE DEVAM EDİYORUZ
YAPAY ZEKA "YILDIZ" İLE "NÖROBİLİM VE LİDERLİK" VİDEO PODCAST SERİMİZ 15 EYLÜL'DEN İTİBAREN YAYINDA!
HARVARD BUSINESS REVIEW TÜRKİYE YAZIMIZDA BU AY:ÜRETKEN YAPAY ZEKA LİDER BEYNİNDE NEYİ ZORLUYOR?
Nörobilim ve Liderlik Videopodcast çekimlerimiz Çay Kahve Studio'da devam ediyor.
Nöro liderlikten, nöro insan kaynakları yönetimine, z jenerasyonundan, nöroçeşitliliğe, yapay zeka ile olan insan ve şirket entegrasyonu süreçlerimizden algortimaları anlamaya, adaptif liderlikten değişim yönetiminin nörobilimine kadar geniş spektrumda bir çok bilgilendirici bölüm artık sizlerle.
İzlemek için:
YAPAY ZEKA "YILDIZ" İLE "NÖROBİLİM VE LİDERLİK" VİDEO PODCAST SERİMİZ 15 EYLÜL'DEN İTİBAREN YAYINDA!
YAPAY ZEKA "YILDIZ" İLE "NÖROBİLİM VE LİDERLİK" VİDEO PODCAST SERİMİZ 15 EYLÜL'DEN İTİBAREN YAYINDA!
YAPAY ZEKA "YILDIZ" İLE "NÖROBİLİM VE LİDERLİK" VİDEO PODCAST SERİMİZ 15 EYLÜL'DEN İTİBAREN YAYINDA!
Türkiye'de ilk kez bir nörobilimci ile gelişmiş podcaster yapay zeka (ADI: YILDIZ) "Nörobilim ve Liderlik" video podcast serisi çekiyor. Serimizin adı "Nörobilim ve Liderlik". Yıldız soruyor, kurucumuz Neşe Merdinler cevaplıyor.
Liderlerin yapay zeka ile ilişkisinden, Şirketlerin yapay zeka entegrasyonu sürecinde bütünsel bir bakış açısı üzerinden insan ile nasıl köprü kuracağına, beyin algortimalarımız baz alınarak üretilen yapay zeka ile yine beyin algortimalarımız üzerinden nasıl çalışacağımıza, nörobilimin liderlik alanındaki tüm katma değer noktalarına kadar bir çok konuyu ele alıyoruz. Beynin çalışma prensiplerini bilerek karar verme, problem çözme, başkaları ile birlikte çalışma ve etki yaratma, düşünce/ duygu regülasyona, adaptif liderlik ve değişim yönetimi gibi globalin en sıcak konuları bu video podcast serisinde.
15 Eylül'den itibaren YouTube kanalımızda:
2024/4.ÇEYREK KURUMSAL EĞİTİM KATALOĞUMUZ HAZIR
YAPAY ZEKA "YILDIZ" İLE "NÖROBİLİM VE LİDERLİK" VİDEO PODCAST SERİMİZ 15 EYLÜL'DEN İTİBAREN YAYINDA!
YAPAY ZEKA "YILDIZ" İLE "NÖROBİLİM VE LİDERLİK" VİDEO PODCAST SERİMİZ 15 EYLÜL'DEN İTİBAREN YAYINDA!
Kurumsal alanda organizasyonel gelişim ve eğitime yönelik ihtiyaçları doğru tespit etmek amacı ile uluslararası kurumsal eğitim konjonktürü ve araştırmalarına dayalı olarak hazırladığımız; nörobilimin kurumsal dünyada liderlik, organizasyonel gelişim ve eğitim alanına açtığı onlarca alternatifi anlatmanın mutluluğunu sizlerle paylaşacağımız yeni akademik dönemimizin kataloğu hazır. İhtiyaçları iyi tespit ettiğimiz ve buna yönelik çalıştığımız içerikleri, değerli kurumlarımızın ve insan kaynakları profesyonellerimizin bilgilerini rica ederek paylaşıyorum.
Kataloğu mail yoluyla göndermemizi isterseniz, info@mindcraftbynese.com mail adresine Şirket bilgilerinizi bırakmanız yeterli. Ekibimiz aynı gün içinde sizinle paylaşıyor olacak.
TÜRK-ABD İŞ KONSEYİ &TURKISH WOMEN'S NETWORK'UN "MİLYON KADINA MENTOR" PROJESİNDE MENTORLUĞUMUZ
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN LİDER GELİŞİM PROGRAMLARI KOÇLUK EKOSİSTEMİNE DAHİL OLDUK
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN LİDER GELİŞİM PROGRAMLARI KOÇLUK EKOSİSTEMİNE DAHİL OLDUK
Bu programda mentorluk yapmanın gurur ve mutluluğunu yaşıyoruz. Girişimci ve kendi hikayesinin içinden kendini yeniden doğurmuş, kariyerini baştan yazmış bir kadın olarak, tüm kadınların her zaman yanında olacağım.
---
We consider it our duty to extend our deepest gratitude and appreciation to all the institutions and organizations that have contributed to this program and provided us with this opportunity. In particular, I feel obliged to offer special thanks to Beba Foundation for their support through the entire process.
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN LİDER GELİŞİM PROGRAMLARI KOÇLUK EKOSİSTEMİNE DAHİL OLDUK
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN LİDER GELİŞİM PROGRAMLARI KOÇLUK EKOSİSTEMİNE DAHİL OLDUK
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN LİDER GELİŞİM PROGRAMLARI KOÇLUK EKOSİSTEMİNE DAHİL OLDUK
Ülkemizin kurumsal alanda liderlik gelişimine çok değerli katkılar sunan Yenibirlider Derneği, 22 dönemdir gerçekleştirdiği lider gelişim programları koçluk ekosistemine bizi de dahil etti. Bu nazik ve çok kıymetli davete teşekkürü bir borç bilirim. Nörobilimi liderlik alanına entegre etmek ve bu alanda hizmet etmek konusunda ülkemize katkı sağlamanın değeri paha biçilemez. Ekosistemin tüm katılımcılarına ve danışanlarıma şimdiden başarılar dilerim.
YOUTUBE KANALIMIZ YAYINDA, HEPİNİZİ BEKLİYORUZ. EYLÜL AYINDAN İTİBAREN YEPYENİ İÇERİKLERLE SİZLERLE
YENİBİRLİDER DERNEĞİ TARAFINDAN DÜZENLENEN LİDER GELİŞİM PROGRAMLARI KOÇLUK EKOSİSTEMİNE DAHİL OLDUK
YOUTUBE KANALIMIZ YAYINDA, HEPİNİZİ BEKLİYORUZ. EYLÜL AYINDAN İTİBAREN YEPYENİ İÇERİKLERLE SİZLERLE
Uzun zamandır yapmak istediğim ama içerik kalitesinde çok netleşmeyi beklediğim için, sizlerden gelen tüm taleplere rağmen doğru zamanı beklediğim YouTube kanalım artık yayında. Yaz sonundan itibaren düzenli videolar yüklemeye de devam edeceğim. Şimdilik mevcut içerik umarım size hizmet eder. Abone olup beni takip etmek isterseniz bize YouTube üzerinde @NeseMerdinler hesabından ya da https://www.youtube.com/channel/UCn23qYeF0ACdH0DBf5ndMTw linkinden ulaşabilirsiniz. Hepinizi bekliyoruz.
YENİBİRLİDER DERNEĞİ ÜYESİ LİDERLERİMİZ İLE NÖRO LİDERLİK EĞİTİMİMİZDE BULUŞTUK
"NÖROBİLİM: KURUMSAL VE BİREYSEL İŞLEYİŞİMİZİN ALTIN ANAHTARI" EĞİTİMİNDE 96 KATILIMCI İLE BULUŞTUK
YOUTUBE KANALIMIZ YAYINDA, HEPİNİZİ BEKLİYORUZ. EYLÜL AYINDAN İTİBAREN YEPYENİ İÇERİKLERLE SİZLERLE
Yenibirlider Derneği/ Ayrıcalıklı Etkinlikler kapsamında, Ülkemin kurumsal hayatında çok önemli yeri olan liderlerimizle, "NÖRO LİDERLİK: YENİ ÇAĞIN LİDERLİĞİ" eğitimimizde buluştuk. 70 katılımcının soluksuz interaktif bir katılımla alana girdiği eğitimimizde çok besleyici bir sinerji yaşadık. Liderliği ve lider beynini konuştuk. Değişim nehri geçişini , Nöro İş Yönetimi, Nöro İnsan Kaynakları Yönetimini konuştuk. Konular dağ gibi ama akış o kadar güzeldi ki. Varlığı ile hayat veren Yenibirlider Derneği yöneticilerimize ve tüm katılımcılarımıza sonsuz teşekkürler
HARVARD BUSINESS REVIEW DİJİTAL MAKALELERİMİZ BAŞLIYOR! NÖROBİLİM DÜNYASINA SİZİ DE BEKLİYORUZ
"NÖROBİLİM: KURUMSAL VE BİREYSEL İŞLEYİŞİMİZİN ALTIN ANAHTARI" EĞİTİMİNDE 96 KATILIMCI İLE BULUŞTUK
"NÖROBİLİM: KURUMSAL VE BİREYSEL İŞLEYİŞİMİZİN ALTIN ANAHTARI" EĞİTİMİNDE 96 KATILIMCI İLE BULUŞTUK
Nörobilimin kurumsal alan politika ve stratejilerine entegre edilmesinden, insan kaynakları alanındaki kullanımlarına, yurt dışındaki uluslararası şirketlerin bu alanlardaki uygulamalarından, nöro liderliğin derin etkisine; sürdürülebilirlik politikalarının en önemli parçalarından birinin neden nörobilim olduğundan, organizasyonel performansta endüstriyel nörobilimin önemine kadar uzanan çok bilgilendirici önemli bir yol başlıyor. Makalelerimizde buluşalım. İlk seri "Nöro Liderlik: Yeni Çağın Liderliği" 6 Haziran 2024'te HBR dijital platformda.
"NÖROBİLİM: KURUMSAL VE BİREYSEL İŞLEYİŞİMİZİN ALTIN ANAHTARI" EĞİTİMİNDE 96 KATILIMCI İLE BULUŞTUK
"NÖROBİLİM: KURUMSAL VE BİREYSEL İŞLEYİŞİMİZİN ALTIN ANAHTARI" EĞİTİMİNDE 96 KATILIMCI İLE BULUŞTUK
"NÖROBİLİM: KURUMSAL VE BİREYSEL İŞLEYİŞİMİZİN ALTIN ANAHTARI" EĞİTİMİNDE 96 KATILIMCI İLE BULUŞTUK
Dün akşam 100 kişiye yakın katılımcımızla, "Kurumsal ve Bireysel İşleyişimizin Sihirli Değneği: Nörobilim" eğitimimizde buluştuk.
- Nörobilimin doğuşundan yapay zekaya olan etkisine,
- Yurt dışında uygulanan Nöro İnsan Kaynakları ve Nöro İş Yönetimi uygulamalarından, nörobilimin kurumsal hayattaki politika ve uygulamalara katkısına,
- Nöro Liderliğin neden geleneksel liderlik eğitim ve programlarının ötesine geçtiğine,
- Nöroplastisitenin neden çok güçlü bir dönüştürücü olduğuna kadar geniş bir spektrumda çok konu anlattım. Soru yağmurları ve cevaplarla nefis akan bir eğitimdi. 4 saat konuştuk. Unutulmaz oldu. Bütün katılımcılarımıza sonsuz teşekkürler.
MindCrAfT SPEAKER COMMUNITY: KONUŞMACI ÇEMBERİMİZ BÜYÜYOR!
NÖRO İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DANIŞMANLIKLARIMIZ HİZMETİNİZDE
NÖRO İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DANIŞMANLIKLARIMIZ HİZMETİNİZDE
Alanında uzman ve sahne etkinlikleri ve konuşmacılık tecrübesi olan çok değerli konuşmacılarımız ile "MindCrAft Konuşmacı Çemberi" çatısı altında buluştuk.
Deneyimli tıp doktorlarından, yönetim danışmanlarına, üstel insanlık ve ütopya bilincinden nörobilimin derin dünyasına, networking ve deal maker danışmanlığından enerji ve insana dair birçok konuyu, derinlemesine, efektif, dinleyici kitlesine uygun olarak şekillendiriyor ve büyüyoruz. Yeni konuşmacılarımızı çok yakında duyuracağız!
NÖRO İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DANIŞMANLIKLARIMIZ HİZMETİNİZDE
NÖRO İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DANIŞMANLIKLARIMIZ HİZMETİNİZDE
NÖRO İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DANIŞMANLIKLARIMIZ HİZMETİNİZDE
Yurt dışında 2009'dan bu yana ABD ve Avrupa'da, nörobilimin insan kaynakları alanına entegre edildiği modellerin ülkemizde de uygulanması için danışmanlık hizmetlerimiz başladı. Microsoft ve Intel gibi uluslararası Şirketlerde uygulanan bu modeli, kendi danışmanlık, eğitim ve koçluk sistemlerimizle artık siz değerli kurumlarımızla buluşturuyoruz.
Nöro İnsan Kaynakları alanında danışmanlık yaparak, şirketlerin insan kaynakları yönetimine getirdiğimiz yenilikçi yaklaşım ile iş gücü verimliliğini artırıyoruz. Beyin bilimi temelli stratejilerimiz, işe alım süreçlerinden eğitim ve gelişime, liderlik gelişiminden takım etkinliğine kadar her aşamada şirketlerin potansiyelini en üst seviyede kullanmalarına olanak sağlıyor. Nöro İK danışmanlığımız, insan kaynakları yönetimini daha bilimsel, veri odaklı ve duygusal zekaya dayalı bir düzeye taşıyarak şirketlerin rekabet avantajını artırıyor. Şirketlerin büyüme hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olurken aynı zamanda çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırarak sürdürülebilir başarıya doğru bir adım atmalarına destek oluyoruz.
BİREYSEL NÖRO LİDERLİK EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ BAŞLADI
NÖRO İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ DANIŞMANLIKLARIMIZ HİZMETİNİZDE
BİREYSEL NÖRO LİDERLİK EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ BAŞLADI
Organizasyonel sonuçlar liderlerin seçim ve davranışları tarafından oluşturulur ve liderlerin davranışları da beyinlerinin ve sinir sistemlerinin çevrelerine nasıl tepki verdiğine bağlıdır. Dolayısıyla, eğer lider, beynini bilişsel olarak anlarsa, sinir sisteminin fizyolojik ve davranışsal sonuçlarını tahlil edebilirse, içten dışa dönüşümü başlar ve yaydığı ışık yönettiği kurum için yeni bir gelecek senaryosu kurar.
Günümüzün en elzem sorunu, liderlik alanında otomatikleşmiş alandan işleyen liderlerin, liderlik bilinci ile epey mesafeli liderlik anlayışlarının, otomatik düşünce-seçimler-duygu-davranış-deneyim aksını yaratmasıdır.
Bugüne kadar Almanya, İngiltere ve Türkiye’de farklı sektör ve seviyelerden bir çok liderle deneyimlediğim bu program, şu anda kurumsal liderlik programlarımda da yer alıyor. Zaman zaman programı bireysel olarak çalışmak isteyen liderlerimiz var – ki bunu çok doğal ve doğru buluyorum. İşte kendi alanında bu eğitimi almak isteyen ve ışığını bulmaya niyetlenmiş tüm liderlerimiz için son derece efektif konu anlatımları ve koçluklarla online olarak bundan böyle birlikte olacağız.
Program hakkında bilgi almak isteyenler bize ya da 0 212 318 01 07 numaralı ofis telefonumuzdan ulaşabilir ya da info@mindcraftbynese.com mail adresimizden bilgi talep edebilirler.
2024 Q3 KATALOĞUMUZ YAYINDA!
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ VIII. GENETİK VE NÖROBİLİM GÜNLERİNDEYDİK
BİREYSEL NÖRO LİDERLİK EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ BAŞLADI
3 Aylık dönemler halinde yayınladığımız Kurumsal Eğitimler Kataloğumuz Yayında! 2024 yılının 3.çeyreği için geliştirdiğimiz ve güncellediğimiz eğitimlerimizde, nörobilim temelli dopdolu beyin dostu eğitim içeriklerimiz var. Buna ek olarak kurumların ihtiyacına özel olarak tasarladığımız ve alanında konusunun uzmanı değerli eğitmen iş ortaklarımızın da içerikleri ile ezber bozan eğitimleri sizlerle.
Bu sezonu ayrıca NÖRO LİDERLİK, YARATICI LİDERLİK, NÖRO İŞ YÖNETİMİ gibi özel liderlik programları ile de taçlandırıyoruz.
KOÇLUK VE MENTORLUK hizmetlerimizde de şimdiye kadar olduğu gibi yepyeni ve sürdürülebilir bir kurumsal ve liderlik ekosistemi yaratmaya devam ediyoruz. Bilgi almak için bize info@mindcraftbynese.com mail adresimizden ulaşabilirsiniz.
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ VIII. GENETİK VE NÖROBİLİM GÜNLERİNDEYDİK
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ VIII. GENETİK VE NÖROBİLİM GÜNLERİNDEYDİK
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ VIII. GENETİK VE NÖROBİLİM GÜNLERİNDEYDİK
Yıldız Teknik Üniversitesi Biyoteknoloji ve Genetik Kulübü tarafından düzenlenen VIII. Genetik ve Nörobilim Günlerinde, kurucumuz Neşe Merdinler, "Psikonöroimmünoloji: Hastalıkların Zihinsel Sebepler" başlıklı bir konuşma yaptı. Değerli öğrenciler ve öğretim görevlileri ile birlikte çok keyifli geçen bu sunumumuz için Yıldız Teknik Üniversite Biyoteknoloji ve Genetik Kulübü'ne teşekkür ederiz.
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ TLG 2024 BU YIL DA KEYİFLE TAMAMLANDI
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ VIII. GENETİK VE NÖROBİLİM GÜNLERİNDEYDİK
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ VIII. GENETİK VE NÖROBİLİM GÜNLERİNDEYDİK
Şişli Rotary Kulübü ile Yeditepe Üniversitesi tarafından her yıl Eğitim Fakültesi öğrencilerine yönelik hayata geçirilen "Toplum Liderleri Geliyor" programında, bu yıl da MindCrAfT by Neşe Merdinler olarak hem içerik ve eğitmen kadrosuna destek verdik hem de kurucumuz Neşe Merdinler, "Eğitimcinin Duygusal Dayanıklılığı" konulu bir seminer verdi. Projenin parçası olmaktan her zaman gurur ve mutluluk duyuyoruz.